Добрый день, при увольнении мне не заплатили ежемесячную премию. Что теперь делать и какое они имели право?

Добрый день! Премия, в отличие от заработной платы, не регулируется ТК РФ, она выплачивается работодателем по своему усмотрению и может регулироваться условиями трудового договора, локальными нормативными актами предприятия. Нужно в течение трех месяцев с момента увольнения обратиться либо в комиссию по трудовым спорам, либо в суд, но Вам нужно доказать, что Вы имели право на эту премию.