Здравствуйте, работал на одну организацию, сейчас в ней идет конкурсное производство. Я проработал 2.5 месяца без трудового договора, но при этом у меня есть официальная зарплатная карта предприятия, свидетели, что я там работал и даже есть несколько моих подписей в городском суде, о том что я приносил туда (в суд) документы от лица этой организации. Как мне получить мои деньги?

Здравствуйте, сначала нужно направить письменную претензию руководству организации с требованием выплатить вам причитающуюся зарплату, в претензии укажите, что согласно - ст. 67 ТК РФ. трудовой договор считается заключенным, даже, если нет письменной формы, при этом вы с ведома и по поручению работодателя приступили к работе и что невыплата зарплаты более, чем двух месяцев, влечет уголовную ответственность - ст. 145 УК РФ, а также, работодатель несет уголовную ответственность за сознательное занижение налоговой базы и неуплату налогов - ст. 199 УК РФ. и административную ответственность по ст. 122 НК РФ + ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства в сфере труда. Если ваши требования не будут исполнены, нужно обратиться в Государственную инспекцию по труду, ИФНС, суд, прокуратуру. Претензию направляйте заказным письмом с уведомлением, если отдаете в отдел кадров, то на вашем варианте просите поставить дату и подпись, свидетельствующие о получении.